Ziekteverzuim is niet louter een medisch probleem, maar een managementuitdaging. De oorzaak van verzuim ligt in het gedrag en de keuzes van medewerkers en management. Ons doel is dan ook om positieve gedragsverandering te bevorderen. Dit vereist een integrale aanpak om de arbeidsomstandigheden binnen de organisatie te verbeteren. Het aanmoedigen van werknemers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun gezondheid en welzijn en hen uitdagen om deze verantwoordelijkheid te behouden, is een cruciaal aspect van deze inspanningen.